Viele Arbeitgeber waren durch die Corona-Pandemie zum Umdenken gezwungen. Nachteile von Homeoffice für Arbeitgeber, dürfen nicht unterschätzt werden. Um Infektionen der Beschäftigten, aber auch Ausfälle und Umsatzrückgänge zu vermeiden, schickten sie ihre Mitarbeitenden ins Homeoffice. Viele Arbeitnehmer:innen begrüßen die Arbeit im Homeoffice, während andere die Präsenz im Büro bevorzugen. Für Arbeitnehmer hat das Homeoffice Vor- und Nachteile. Mit verschiedenen Maßnahmen gelingt es, die Beschäftigten wieder ins Büro zu locken.
Homeoffice
Die besten Jobs im Homeoffice
Jobs im Homeoffice waren bis vor einigen Jahren für das Arbeiten für zu Hause nicht nur ein guter Nebenverdienst. Seit der Pandemie entdecken jedoch immer mehr Firmen und auch Menschen, dass dieses Arbeitsmodell einige Vorteile hat.
Die Unternehmen und Arbeitnehmer sparen nicht nur an Zeit, sondern auch einiges an Geld. Der Weg zur Arbeit fällt weg. Für viele Menschen bedeutet das eine oder sogar zwei Stunden am Tag mehr Zeit. Gleiches gilt für das Sparen beim Benzin oder der Fahrkarte.
Arbeiten in einem Wohncontainer
Vielleicht geht es Ihnen auch so, dass, wenn Sie das Wort Container hören, an große stählerne Behälter denken, die dazu dienen, Güter auf verschiedenen Wegen zu transportieren. Doch Container eignen sich eben nicht nur dafür, um viele oder große Güter via Schiff oder Flugzeug von A nach B zu bringen. Container werden mittlerweile auch für viele weitere Aufgaben eingesetzt. So gibt es beispielsweise vermehrt Lagercontainer oder Wohncontainer, die sich außerdem prima dazu eignen, um in ihnen zu arbeiten.
Homeoffice versus Arbeit im Büro
Viele Menschen haben in den vergangenen Monaten Erfahrungen mit der Arbeit im Homeoffice gemacht. Es gibt Menschen, die diese Arbeit lieben während andere es kaum erwarten können bis sie wieder ins Büro gehen. Diese Menschen sind geselliger und möchten sich mit ihrer Kollegen austauschen. Introvertierte Menschen dagegen schätzen die Arbeit im Homeoffice sehr. Dort haben sie ihre Ruhe und können sich besser auf ihre Arbeit konzentrieren.
Die richtige Zeiteinteilung – nicht rund um die Uhr verfügbar sein
Bei meinem Beitrag zur Motivation im Büro schrieb Thorsten, dass die Motivation kein Problem für ihn darstelle. Aber mit der Zeiteinteilung hapere es. Denn er neigt dazu, oft noch Aufgaben anzufangen, wenn die normale Bürozeit im Grunde schon vorbei ist.
Immer wieder befassen sich Studien mit der ständigen Erreichbarkeit in Beruf und Freizeit. Im Homeoffice vermischen sich Privatheit und Arbeit noch mehr. Dabei zeigt sich, dass permanente Verfügbarkeit mit dem Anspruch des „Immer-alles-sofort-gleichzeitig“ zu einer starken Beeinträchtigung des Leistungsvermögens führt. Das wirkt sich auf Dauer auch auf die Gesundheit aus.