Das Blog rund ums Büro

Bürodienstleister schreiben für Dienstleister und Unternehmen

Home-Office und Disziplin
– nicht immer leicht

Disziplin im Home-Office

Home-Office und Disziplin macht auch Selbstständigen immer wieder zu schaffen. Umso schwerer ist es für Menschen, die bisher ihren Büroalltag außer Haus verbracht haben. Dort ist jeder in bestimmte Abläufe eingebunden bis zu Gesprächen in Kaffeepausen mit Kollegen.
Zum Home-Office gibt es recht unterschiedliche Aspekte. Es gibt kein klares „Ja“ oder „Nein“ dafür oder dagegen, sondern es ist häufig eine Typ-Frage. Deshalb fällt es auch nicht jedem leicht die notwendige Disziplin aufzubringen. Manchen lässt sich aber durchaus erlernen

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Motivation im Home-Office –
nicht immer leicht

Motivation im Home-Office

Die Freude ist bei nicht wenigen groß: Endlich Home-Office! Nach geraumer Zeit stellen einige allerdings fest, es ist nicht immer leicht, die notwendige Motivation im Home-Office für die tägliche Arbeit aufzubringen. Irgendwas scheint zu fehlen und es ist viel mehr Eigenorganisation gefragt.

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Arbeitszeiten – Ist der Acht-Stunden-Tag überholt?

Arbeitszeiten und Auszeit abstimmen

Eine der wichtigsten Errungenschaften während der industriellen Revolution war die Einführung eines regelmäßigen Arbeitstages. Die Arbeitszeiten wurden seither im kürzer, die Ruhezeiten und Freizeit treten in den Vordergrund. Der Arbeitstag und Freizeit nehmen Rücksicht auf die eigenen Bedürfnisse sowie die der Familie und dem persönlichen Umfeld.

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So verbessern Sie Ihre Motivation am Arbeitsplatz

Motivation am Arbeitstplatz optisch fördern

Der Arbeitsplatz gilt für viele als Stressfaktor Nummer eins. Neben der steigenden Belastung sind Burnout und Stress häufige Krankheitsbilder. Deshalb ist es wichtig, dass Sie für Motivation am Arbeitsplatz sorgen – das gilt für Angestellte wie für Selbstständige.

Berufstätige klagen häufig über Stress, Termindruck und sogar Mobbing. Der Beruf fordert durch vielfätlige Aufgaben immer mehr heraus.

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Erfolgreiche Unternehmensführung

Seminare auf einem Segelboot für Führungskräfte

Ein Unternehmen selbstständig zu führen und zum Erfolg zu bringen ist keine leichte Aufgabe und erfordert viel Ehrgeiz. Zudem gibt es jeden Tag neue Herausforderungen, die bewältigt werden müssen. Wie reagiere ich zum Beispiel, wenn es einen Konflikt zwischen zwei Mitarbeitern gibt? Und wie motiviere ich meine Mitarbeiter?

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