Eine der wichtigsten Errungenschaften während der industriellen Revolution war die Einführung eines regelmäßigen Arbeitstages. Die Arbeitszeiten wurden seither im kürzer, die Ruhezeiten und Freizeit treten in den Vordergrund. Der Arbeitstag und Freizeit nehmen Rücksicht auf die eigenen Bedürfnisse sowie die der Familie und dem persönlichen Umfeld. Lesen Sie den ganzen Artikel… »
Archiv für die Kategorie ‘Steuern – Recht’
Arbeitszeiten – Ist der Acht-Stunden-Tag überholt?
12. November 2018 verfasst von Astrid RadtkeVerunsicherung bei Abmahnung und DSGVO
31. August 2018 verfasst von Astrid RadtkeAbmahnungen insbesondere im Internet empfinden viele oft als große Ungerechtigkeit. Sie haben das Gefühl, dass Unbekannte ihnen doch scheinbar wegen Kleinigkeiten vermeintlich einen „Rechtsbruch“ angelasten. Inzwischen fürchten sie auch aufgrund der DSGVO, dass Abmahnungen zunehmen. Dabei haben Abmahnung und DSGVO erst auf den zweiten Blick etwas mit einander zu tun. Lesen Sie den ganzen Artikel… »
Bilder beliebt – Bilder und Bildrechte oft schwierig
29. August 2018 verfasst von Astrid RadtkeDer alte Spruch ein „Bild sagt mehr als tausend Worte“ stimmt meines Erachtens nicht immer, denn ein Bild lässt viel Raum für Interpretation beim Betrachter. Andererseits hat es sich wirklich gezeigt, dass ein aussagefähiges Bild zum Lesen eines Textes anregt. Sie kennen es, dass Sie eher einen Link anklicken, wenn er mit einem Bild verknüpft ist. Besonders wichtig ist es, über Bilder und Bildrechte Bescheid zu wissen Lesen Sie den ganzen Artikel… »
Telefonakquise – Kaltakquise nicht erlaubt
11. November 2017 verfasst von Astrid RadtkeTelefonakquise wird immer noch als Möglichkeit gesehen, Neukunden zu gewinnen oder Aufträge zu erhalten. Damit begeben Sie sich rechtlich auf extrem dünnes Eis, denn Kaltakquise – auch durch E-Mails – ist definitiv verboten bis auf ein paar sehr eng gesteckte Ausnahmen. Lesen Sie den ganzen Artikel… »
Arbeitszeugnisse – rechtlich absichern
24. Juli 2017 verfasst von Astrid RadtkeDas Schreiben von Arbeitszeugnissen bereitet nach wie vor vielen Unternehmern Kopfzerbrechen – unabhängig von der Firmengröße. Inzwischen spielt der rechtliche Aspekt eine besondere Rolle und wird in Teilen dem Inhalt untergeordnet.
Das ist vielfach der Tatsache geschuldet, dass ein scheinbar gutes Arbeitszeugnis zwischen den Zeilen etwas anderes ausdrückte, als es auf den ersten Blick erscheinen mochte. Lesen Sie den ganzen Artikel… »
Loading ...
